TRONG TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG LỚNTỐI ƯU CHUYỂN ĐỔI,
TĂNG TỐC TUYỂN DỤNG
Hiểu cách AI hỗ trợ tối ưu phễu tuyển dụng số lượng lớn — từ xác định điểm nghẽn đến cải thiện hiệu suất hàng ngày. Kèm live demo thực tế.
Giữ chỗ ngay
Miễn phí
Tuyển dụng số lượng lớn đang thay đổi.
HR cần bắt kịp.
Nhu cầu tuyển dụng tại Việt Nam tăng 27% trong Q1/2026 so với cùng kỳ năm trước (Theo Báo cáo Q1'2026 của Việc Làm Tốt)
Trong khi nhu cầu tăng mạnh, đội ngũ tuyển dụng số lượng lớn lại đang chịu áp lực lớn hơn bao giờ hết: tuyển nhanh hơn, với ít nguồn lực hơn, và phễu tuyển dụng ngày càng phức tạp.
AI có thể là lời giải — nhưng 93% doanh nghiệp Việt Nam vẫn gặp khó khăn khi nhân viên sử dụng AI (Theo Khảo sát xu hướng tuyển dụng Q2/2026 ManpowerGroup). Và rào cản lớn nhất là nhân sự thiếu kỹ năng và thiếu đào tạo bài bản.
Webinar này giúp bạn bắt đầu đúng cách
từ phương thức tư duy đến áp dụng thực tế.
Những thách thức Nhà tuyển dụng đang gặp phải
Phễu tuyển dụng chưa được tối ưu
Chưa rõ đâu là điểm nghẽn, chưa biết nên tập trung cải thiện bước nào trước.
Cần tuyển nhanh nhưng vẫn giữ chất lượng
Áp lực mở rộng nhanh trong F&B, Vận tải - Giao nhận, Bán lẻ,... nhưng team tuyển dụng không được bổ sung nhân lực. Cần tối ưu cách thức vận hành để giữ chất lượng.
Bối rối với AI
Quá nhiều công cụ AI ngoài kia nhưng chưa biết lựa chọn nào phù hợp với mình.
Webinar này dành cho bạn nếu...
TA Lead / Manager
Đang quản lý đội tuyển Mass, muốn tối ưu quy trình và giảm xử lý thủ công.
TA Executive / Recruiter
Đang tuyển số lượng lớn — cần tăng tốc mà vẫn giữ chất lượng.
HR Manager muốn thử AI
Biết về AI nhưng chưa có framework áp dụng rõ ràng. Muốn bắt đầu đúng cách, không chỉ "biết AI".
Chia sẻ bởi chuyên gia thực chiến
Võ Minh Tuấn
10+ năm dẫn dắt chuyển đổi nhân sự tại các doanh nghiệp công nghệ, thương mại điện tử và logistics tại Đông Nam Á & Nhật Bản. Cựu Trưởng phòng Nhân sự Quốc gia tại Ninja Van Việt Nam.
Topic: Ứng dụng AI để tối ưu phễu (funnel) tuyển dụng
Nguyễn Duy Lộc
10+ năm tại giao điểm Nhân sự — Dữ liệu — Vận hành, từng đồng hành cùng đội HR/TA tại Dyson, Shopee, XanhSM, Ninja Van. Tham gia nhiều dự án tự động hoá những quy trình thủ công
Topic: AI Workflow - Mass Recruitment
Agenda — 27.06.2026
Opening & Warm-up
Bức tranh thị trường tuyển dụng 2026
Ứng dụng AI để tối ưu phễu (funnel) tuyển dụng
- Vấn đề thực tế trong Tuyển dụng số lượng lớn
- Funnel framework
- AI hỗ trợ ở đâu trong phễu tuyển dụng
- Cách đội ngũ tuyển dụng nên bắt đầu
Live Demo: AI Workflow - Mass Recruitment
- Giới thiệu AI models & prompt engineering
- Demo workflow Tuyển dụng số lượng lớn
- Xây dựng agent tự động từng bước trong phễu tuyển dụng
- Các trường hợp thực tế
Việc Làm Tốt Insight và Q&A Session
Closing & CTA
Sẵn sàng tối ưu phễu tuyển dụng của bạn
Số lượng người tham gia qua Zoom có hạn
để đảm bảo chất lượng phần tương tác với chuyên gia.
Về Việc Làm Tốt
Việc Làm Tốt là chuyên trang tuyển dụng & tìm việc được ra mắt vào tháng 07/2021 bởi trang mua bán, rao vặt trực tuyến Chợ Tốt.
Với sứ mệnh nâng cao chất lượng cuộc sống và mang đến cơ hội tốt hơn cho người Việt, Việc Làm Tốt được xây dựng để trở thành một nền tảng trực tuyến Hiệu quả & Đáng tin cậy cho Nhà tuyển dụng và Người tìm việc.